string(15) ""
» Blog » Ad Feminam
04-10-2012 15:38

Ad Feminam

Odsłony: 12

Komentarze


Nit
   
Ocena:
0
@Kamulec

To nie jest przejaw dyskryminacji, lecz dbania o własny interes nielegalnymi środkami.
To akurat kwestia nomenklatury, tak, jak i to

Z jednej strony wina tego, co pyta (bo mu nie wolno), ale z drugiej też prawodawcy (który obciąża pracodawcę kosztami z tytułu czyjejś ciąży).
Zigzak to dobrze opisał, więc nie będę go dublował. Poza tym zawsze możesz się unieść honorem i wziąć urlop ojcowski, albo nawet bezpłatny, jeśli chciałbyś oszczędzić pracodawcy kosztów.

… umiejętność nie ranienia innych to kwestia przede wszystkim empatii.
Tu się z Tobą zgodzę, empatia mieści się w zakresie tego, co nazywam „zdrowym rozsądkiem”
07-10-2012 20:21
Kamulec
   
Ocena:
0
Ja się zasadniczo z zigzakiem zgadzam, aczkolwiek uważam, iż prawodawstwo należy tak kształtować, aby pracodawcom możliwie mało przeszkadzała perspektywa ciąży u pracownicy.

"To akurat kwestia nomenklatury, tak, jak i to"
Najprościej zajrzeć do słownika.
07-10-2012 21:09
38850

Użytkownik niezarejestrowany
   
Ocena:
0
Kamulec - pytanie tylko jak? Bo kto ma odciążyc pracodawców? Społeczeństwo?
Dotychczas (przez ostatnie stulecia) było tak, że chłop pracował i przynosił żarcie, wiec on był odpowiedzialny za to co dziś ma zapewnic pracodawca.
Do tej pory jakoś to działało przez stulecia, a może i tysiąclecia, podobnie jak monarchia.

Teraz mamy stulecie (no tak od początku XX wieku) eksperymentów społecznych, demokracji, totalitaryzmów, nowych pomysłów na społeczeństwo. W porównaniu z monarchią despotyczną to ledwie noworodki, niektóre już padły (nazizm, komunizm) - podobnie może byc z równie młodym feminizmem - za kilka stuleci może sie okazac, że jednak wszystko wraca do "po staremu", znów mamy królów, a kobiety siedzą w domach i rodzą dzieci.
Byc może okaże się, że wszystkie te nowości, wprowadzane z taką pasją w końcu padną. A może przekształcą się w coś nowego. Ewolucja :)
07-10-2012 21:30
Nit
   
Ocena:
0
@Zigzak
Co nie znaczy, że nie warto próbować – na tym w końcu ewolucja polega ;)

@Kamulec
… uważam, iż prawodawstwo należy tak kształtować, aby pracodawcom możliwie mało przeszkadzała perspektywa ciąży u pracownicy
To samo, co powyżej – prawodawca powinien próbować, a opinia publiczna weryfikować te pomysły (i najlepiej dawać feedback), może wtedy coś dobrego z tego wyjdzie.

Najprościej zajrzeć do słownika
Mi pasuje definicja do mojego zdania, Tobie pasuje do Twojego i raczej tego nie zmienimy, więc może po prostu zostawmy ten wątek.
07-10-2012 21:42
Kamulec
   
Ocena:
0
"Kamulec - pytanie tylko jak? Bo kto ma odciążyc pracodawców? Społeczeństwo?"
W interesie społeczeństwa leży, by kobiety rodziły dzieci, więc może i trochę w zamian za pracodawcę wyłożyć.
07-10-2012 23:14

Komentowanie dostępne jest po zalogowaniu.